abril 2016

GENERANDO CRECIMIENTO RÁPIDO EN VENTAS

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La velocidad de crecimiento para tener un negocio exitoso depende del impulso que eres capaz de construir mediante el aprovechamiento de tu equipo, los sistemas de negocio, los procesos y flujos de trabajo. Tu crecimiento global depende en gran medida del resultado final: el crecimiento de las ventas y un aumento…

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ÉXITO PERSONAL: PASOS PEQUEÑOS Y CONSISTENTES

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Puede sorprenderte el saber que, con hacer cambios pequeños, pero consistentes, alcanzarás el éxito personal. Deja de disfrutar ese capuchino de cada tarde, y elije estacionar el coche dos cuadras más lejos del sitio de trabajo, y esas calorías que dejaste de consumir, junto con esos pasos que ahora sumas, van…

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12 PAUTAS PARA LA MOTIVACIÓN LABORAL

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Como muchas otros aspectos, la motivación laboral es algo que puede practicarse y seguir perfeccionándose día a día. Sin embargo, para fomentar y favorecer un clima organizacional positivo que redunde en una plantilla motivada y satisfecha, es recomendable seguir una serie de pautas:

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CRÉDITO Y COBRANZAS: GESTIÓN EFECTIVA

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La Cobranza es un importante servicio que permite el mantenimiento de los clientes al igual que abre la posibilidad de “volver a prestar”; es un proceso estratégico y clave para generar el hábito y una cultura de pago en los clientes. La cobranza puede ser vista también como un área…

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6 ESTILOS DE LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

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Gerente y líder son dos funciones completamente diferentes, a pesar de que a menudo se utilizan los términos indistintamente. Los gerentes son facilitadores del éxito de sus miembros del equipo. Se aseguran de que sus personas tienen todo lo que necesitan para ser productivos y exitosos; que están bien entrenados,…

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IDEAS DE NEGOCIO FACTIBLES HOY

IDEAS DE NEGOCIO FACTIBLES HOY Las tendencias 2016 apuntan al consumo y experiencias personalizadas y como soluciones para mejorar la vida de tus usuarios. El perfil de los consumidores ha cambiado totalmente de unos años para acá, por lo tanto las empresas y las startups (emprendimientos) deben adaptarse para estar…

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ACCOUNTABILITY, EL CPR PARA ORGANIZACIONES

ACCOUNTABILITY, el CPR para Organizaciones El acrónimo CPR se utiliza en inglés para “resucitación cardiopulmonar”. Es decir una intervención contundente, sin la cual, el organismo muere o queda severamente afectado, para siempre. Nosotros utilizamos este acrónimo para indicar un factor importante, necesario e indispensable en las empresas y organizaciones para que…

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